东莞招聘

职位要求：
1、熟悉并能独立开展人力资源各模块工作；
2、有较强的沟通能力、协调能力和处理突发事件的能力；
3、较强的抗压性、责任心，以及良好的职业素养；
4、有3年以上人力资源工作经验；
5、本科以上学历；
6、有房地产行业人力资源工作经验者优先；


工作职责：
1、负责宣传、解释和落实总部下发的各类人力资源管理文件及政策；
2、负责员工的招聘和补充；
3、负责所属公司新员工培训工作及其它培训工作的开展；
4、按照公司规定依法办理员工关系相关的录用、试用期、调动、离职以及社会保险等手续；

5、管理所属公司员工的各类法律文件和人力资源相关审批文件，建立、更新员工档案，按时准确完成人力资源电子平台数据更新；
6、依据员工当月状况上报计算考勤记录、人员流动情况、培训情况、突发情况等，并制作相关分析报告；
7、负责与当地政府部门沟通协调，协助处理劳动争议、工伤事故；
8、配合实施所属公司的人员储备、员工职业发展和人才保留计划；
9、严守公司人力资源部门的相关机密。

深圳实正共盈投资控股有限公司（简称：实正共盈）是深圳市瑞维控股有限公司（简称：瑞维控股）全资子公司，成立于2006年，是一家全程投资开发运营轨道商业项目的企业，业务聚焦于轨道商业的投资、开发及运营，是国内轨道商业的先行者和引领者。
深耕地铁资源开发多年，凭借标准化的科学管理思维与资源整合能力，集团创下了多个全国与行业***的记录，如全国***与地铁开通同步开业、创下地铁商业项目开发用时最短记录等。截至目前，成功积累了星巴克、肯德基、麦当劳、名创优品等500多家优秀的品牌资源，并达成战略合作，塑造深圳轨道商业市场的领先优势。
未来，随着TOD（站城一体化开发）的加快应用，“轨道+商业”开发将是大势所趋，无论是地铁商业物业的存量，还是商业价值上，轨道商业将大有可为。公司将秉承先进的产品理念，研究与开发满足消费者需求的商业形态，深化完善铁商业的理论与标准，引导地铁商业朝着规范化、规模化方向发展，把轨道商业打造成传统实体商业的新锐势力，改变实体商业的生态格局。

企业优势：
项目优势：集团在营及在建项目已经覆盖深圳、南宁、杭州、苏州、西安、厦门、长沙七个城市，16条地铁线，项目总体量接近33万平米。已规划出地铁商业街、地铁购物中心、地铁综合体三大产品线。


【深圳项目实例】
1、深圳福田交通枢纽及一号线：“零距点”项目
2、深圳地铁一号线：世界之窗站“趣way”项目
3、深圳地铁一号线：罗湖站“罗湖地铁商业街”项目
4、深圳地铁二号线及四号线：市民中心站”三寸时光”项目
5、深圳地铁二号线及五号线：黄贝岭站”MOREFUN”项目
6、深圳地铁四号线：福民站零星项目

专业优势：专业来自于专注，公司专注在轨道商业领域十四年，始终以科学精神探索轨道商业的发展规律，打造***的轨道商业开发思维，提供贯穿全程化的商业地产运作能力的全方位解决方案，业务板块已覆盖物业自地铁毛坯、简装及精装交付状态到具备商业功能并长期成熟运营的全程，拥有超出行业一般水平的轨道商业价值实现能力。