东莞招聘

招聘要求

1) 2019届/2020届/2021届全日制高校本科及以上毕业生；

2) 具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协调能力；

3) 能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上；

4) 党员、学生会干部、丰富社会实践经历者优先。

   工作地点：全国（南昌总部工作6个月后，可根据个人意愿及实际需求分配至全国各区域中心或总部各职能部门）

一、培养模式及发展通道

1、培养模式——领袖计划

★ 总部入职：所有培养对象均在总部各职能部门入职，充分了解集团战略、运营模式及企业文化。

★ 定向培养：所有培养对象入职后根据个人专业、兴趣爱好和特长制定专属培养方案，认证合格后即可晋升。

★ 专属导师：所有培养对象入职后均配备一名总监级以上高管作为专属导师。

2、发展通道

方向	成长线路
	1年内	2-3年	3-5年
将军线	领域专才	分公司经理	区域总经理
专家线		技术骨干	技术总监
职能线		部门经理	部门总监
综合收入	20-30万	30-50万	50万以上

 

四、薪资及福利待遇

1、薪资构成：基本工资+岗位补贴+年终奖+岗位奖金包分享+项目奖+跟投分红+股权激励

备注：领袖计划”成员工作满1年后即可按照公司制度享受配股权。

1. 正式上岗后提供具有有竞争力的薪资，其中：

学历 基本月薪	本科	硕士	博士
月薪	10-15K	15-18K	25-30K

2. 其他福利待遇：

★丰厚奖金：年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包......

★多重福利：五险一金、三节福利、免费体检、探亲假、生日福利、带薪年假......

★系统培训：企业文化、公司战略、行业知识、领导力、专业技能......

★便利生活：园区生活、员工食堂、公司宿舍、购房优惠、子女就学安排......

 

五、面试与录用流程

序号	具体步骤	具体内容
1	线上投递	网上可通过智联、前程、BOSS、猎聘以及高校信息网投递
2	在线人才测评	通过在线测评网址，进行性格、兴趣与岗位的匹配度测试
3	区域现场初面	根据所在区域中心城市进行现场初面
4	南昌总部终面	统一安排在南昌总部终面
5	发放offer	将在面试后3天内以邮件形式发放offer
6	签订三方协议	打印两份三方协议，本人签字后学校盖章，邮寄至公司总部
7	入职培训	集团统一培训

   正邦集团成立于1996年，是农业产业化国家重点龙头企业，国家高新技术企业,名列中国企业500强第247位、中国制造业500强第111位、中国民营企业500强第84位、江西省民营企业第1位。
集团旗下正邦科技于2007年在深交所上市，设立了博士后科研工作站、院士工作站、正邦农业科学研究院，拥有国家企业技术中心、省工程技术研究中心等技术研发平台，承担了包括国家“863计划”——生态福利养猪关键技术研究在内的国家及省市科研项目。
   集团饲料生产、生猪繁育与养殖、农药生产、兽药生产、种鸭繁育均居全国前10强。集团分设畜牧、植保、食品、金控四大产业，在全国29个省（市、区）拥有480家分子公司、56000名员工，在“一带一路”10个国家拥有15个企业。2019年实现总产值880亿元，主发起设立的江西省首家民营银行裕民银行于2019年9月28日开业，计划2020年打造千亿企业，2022年挺进世界500强。
   正邦集团党委书记、 董事局主席、 总裁林印孙现为第十三届全国人大代表、 中国光彩事业促进会副会长、全国工商联常委、 江西省工商联副主席。2017年荣获“全国脱贫攻坚奖奉献奖”，2018年荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”。