东莞招聘

1、保障项目各项工作的顺利完成；

2、保障项目各岗位人才的及时供应；

3、通过企业文化的宣导工作，提升员工凝聚力，定期了解员工心理状态，保障良好的员工关系；

4、按质按量完成工作，完成公司下达的各项指标；

5、有效提升下属工作能力。

任职要求：

1、物业管理及其他管理类相关专业，本科学历；

2、有较丰富的物业管理专业知识和工作经验，熟悉物业管理客户服务运作流程；

3、具有较好的沟通能力、组织能力和团队管理能力；

4、能熟练使用办公软件。

保利物业发展股份有限公司于1996年在广州成立，并于2017年8月上市，旗下分、子公司26家，业务遍及北京、上海、广州等全国60个大中城市，承接的物业管理项目500余个，管理面积超过1.4亿平方米，员工总数2.4万余人。管理的项目涵盖普通住宅、高端住宅、写字楼、政府办公楼、商业综合体、购物中心、酒店公寓等多种业态。作为央企保利地产下属企业，保利物业以“亲情和院”为核心理念，坚持打造回归华夏传统文明、守候亲情礼义的社区文化，坚持打造“最具人情味物业服务品牌”，让“亲情”成为保利社区的文化标签。公司会定期进行后备干部的选拔考试，每半年组织一次，公司将不定期对后备干部人员进行培训和轮岗，让你两年内成为团队负责人，五年内成为保利物业的核心人物——项目经理！成为“最具人情味物业服务品牌的打造者、社区管理达人”！