东莞招聘

岗位描述：
1、负责人力资源服务行业信息收集：包括行业政策跟踪、行业市场需求动态、行业竞争格局和市场化程度等;
2、根据公司产品策略，结合公司内部、市场和用户需求，制定产品的架构、整体规划、产品输出以及协同跨部门推动产品服务落地；
3、负责管理来自用户、公司内部的业务需求，完成需求分析，准确定义产品的功能、性能的概念性和指标性数据，独立书写需求规格说明书，并最终形成满足既定目标和服务定位的产品设计；
4、发起并制定项目计划，承担服务实现与商务的平滑沟通的职责，协调跨部门成员，组织并带领团队完成需求分析到产品发布；
5、持续推动产品核心功能创新和提升。
任职资格：
1) 本科以上学历，3年以上市场研究经验，对第三方人力资源服务行业有一定积累优先考虑；
2) 具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力；
3)具备系统地资料收集、整理能力及良好的文字编写能力；
4) 对市场和行业热点有较强的敏感度，热衷学习；
5) 掌握行业分析方法、竞争分析方法。

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