东莞招聘

岗位职责：
1、 负责人力资源服务行业分析：包括国内外行业商业模式研究、商用产品、行业政策、行业市场需求动态、行业竞争格局和市场化程度、行业技术水平及技术特点、重点企业基本情况等；
2、 对行业信息分类、汇总、分析，定期输出月、季报和年度报告；
3、 内外部沟通：建立、开发和管理公司内部及外部的行业研究渠道；
4、 积极拓展和维护行业信息资源，拓展和维护行业专家资源，保持与研究合作伙伴的良好业务关系。


任职要求：
1、 本科以上学历，2年以上市场研究经验，对第三方人力资源服务行业有一定积累优先考虑；
2、 商务英语阅读能力较强，能读懂国外网站、专业报告等；
3、 具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力；具备系统地资料收集、整理能力及良好的文字编写能力；
4、 对市场和行业热点有较强的敏感度，热衷学习，热爱泡行业论坛，喜欢上优仕网、linkedin、facebook等网站；
5、 掌握行业分析方法、竞争分析方法；
6、 良好的沟通表达能力和扎实的文稿功底，需提供博客/QQ空间/微博等原创文字。

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