东莞招聘

岗位职责:

（1）依据公司业务发展需求及产能规划，制定并实施各项员工招聘计划；
（2）开拓维护招聘渠道，完成招聘目标，确保人才数量和质量达标；
（3）调查招聘市场行情及同行企业的用工情况，及时调整招聘策略。

任职资格:

（1）人力资源管理或相关专业专科及以上学历，中越双语言，优秀毕业生亦可；
（2）熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
（3）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
（4）优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

国光电器股份有限公司始建于1951年，创立至今持续专注于电声、电子技术领域，是全球声学领域综合技术方案的解决者。公司总部位于广州，在美国洛杉矶、英国柴郡、中国香港、越南岘港等地设有子公司。公司于2005年在深圳挂牌上市（股票代码：002045），2019年实现营业收入超过44亿元，总资产48亿元，拥有员工8,000余人。 公司研发的技术有：声学算法、语音交互系统、多房间系统、芯片模组方案设计、物联网技术、扬声器单元、专业音响系统、数字功放等。800余名研发人员，200多项专利设计，每年逾200项新产品的开发能力，国际一流的声学实验基地，让国光能够满足世界***客户的研发和生产需求，成为世界一流的声学公司！