东莞招聘

负责各业务部门月底收入确认和关账事宜并编制收入与预算差异分析表，回答财务分析提出的各种问题
及时完成应收账款的凭证的编制，客户收款报告
及时完成各月应收账款的对帐工作
做好客户往来帐款的管理及督促、负责对逾期账款向客户进行催讨
准备每月公司各项目的费用账单，查阅所有的客户合同，依据销售合同上不同的付款计划和客户对账开票。

协助公司总部应收账款管理制度的完善及执行，及时上报风险高的应收帐款，通知项目组暂停实验数据的提供，降低企业的坏账损失
通过自身收账经验向合同组的同事提供销售合同中付款计划的建议，从源头降低坏账风险

税务部分：
负责公司每月增值税、财务报表申报
完成税务局老师安排的各任务
负责企业出口零税率业务的免抵退业务申报，协助税务局出口退税预警自查
参与协助企业申请各项政府政策优惠

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。