东莞招聘

岗位职责：

1、协同制定人才发展培养规划，设计关键岗位的发展项目，建立人才培养发展管理体系与相关制度规范；

2、开展人才梯队建设、干部内部竞聘和盘点、人才发展培养项目的策划、执行、评估与优化完善；

3、制定年度培训计划，负责培训计划的实施与效果评估，支持与指导业务部门的培训和人才管理工作；

4、负责内训师队伍的组建，外部讲师资源的管理，开发、维护与优化培训资源；

5、协助一些招聘工作的开展和其他工作的临时支持

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、两年以上培训/人才发展相关经验；

3、具有较强的责任心，积极主动，能够负责起项目整体的设计和实施；

4、具有突出的学习能力，具有精益化思维；

5、具有良好的沟通能力及团队协作能力，能够把握客户需求。

北京华图宏阳教育文化发展股份有限公司（以下简称“华图宏阳股份”）创始人易定宏2001年来京创业，2003年2月创办北京华图宏阳教育文化发展有限公司（公司前身）。2011年10月，公司整体变更设立为股份有限公司。历经十余年的发展，华图宏阳股份现已成为集面授培训、图书策划与发行、网络教学于一体，下设300余家分支机构，拥有专***教师、研究员及员工数千人的综合性教育培训企业。华图宏阳股份下设华图教育、华图政信、华图教师等子品牌，专业从事包括公职人员选拔在内的各类人才招录培训、公共管理服务、企业管理培训、大学生就业指导、口才与沟通、会计考试培训等项目。十三年来，华图宏阳股份秉承“以教育推动社会进步”的使命、“德聚***人才，仁就基业长青的教育机构”的愿景，践行“诚信为根、质量为本、知难而进、开拓创新”的核心价值观，为政府部门和企事业单位提供公共管理服务，并助无数学子实现了人生理想，也创造了无数个行业奇迹。2014年7月24日，华图在新三板挂牌上市，成为国内登陆国内资本市场的教育培训机构。