东莞招聘

1．45岁以下，第一学历为全国重点综合类院校本科以上毕业；

2. 5年以上大型多元化房地产集团企业（总资产200亿以上）同等岗位工作经验，上市企业优先；

3．熟悉房地产集团公司运营管理,具备战略人力资源管理思维，较强的人力资本经营意识；

4. 具有跨区域集团公司人力资源管理体系的构建及运作能力；

5. 良好的职业操守，高度的敬业精神，具有突出的业务能力、沟通协调能力、抗压能力。