东莞招聘

1. 工作职责：

   1、统筹公司合并报表编制，统筹、指导专业公司建账、核算、报表、附注和审计相关工作，维护公司合并财务报表内控程序有效性

   2、统一全公司会计政策，建立和维护公司会计制度体系，审核子公司会计制度和核算办法；统一反馈监管对新准则的征求意见，推动全公司实施新准则

   3、财务前置：公司内股权投资、股权变动类事项审批，资产管理产品并表管理和关联交易对账抵消，分析重大重组、集团融资、重大交易等的财务处理和披露影响

   4、提供公司内外财务数据需求

   岗位要求：

   1、需要精通《会计法》、《企业会计准则》，短时间内熟悉公司各项业务及会计核算方法，有四大经验的优先考虑

   2、本科及以上学历，会计、审计专业

   3、3年工作经验，熟悉财务账处理及合并报表编制流程，熟练使用计算机和OA、OFFICE和ORACLE等办公软件

   4、通《会计法》、《企业会计准则》，熟悉相关财经法律法规，ACCA、 CPA优先

   5、具有强的沟通协调能力、文字表达能力、逻辑思维能力和工作责任心

   
   

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。