东莞招聘

职位描述:

半导体行业，作为全球大客户销售团队的初级销售工程师，这份工作的主要目的是在指定的客户区域推动/管理/发展业务。

1.定期拜访客户，发现/推动新的机会，以实现年度销售计划。

2.与产品营销团队合作，确定正确的产品推广到客户的应用。

3.为中国汽车市场的市场分析和客户的现状分析提供清晰的画面，供管理团队参考。

4.协助组织管理客户会议、产品车间、区域等。

5.协调供应链团队、质量团队、FAE团队、财务团队和客户团队等，解决技术、质量、交货、价格和其他客户问题。

6.与客户建立良好的关系。

7.准备客户访问报告，周报，或报告。

岗位要求：

1.本科以上学历，

2.1年以上半导体行业工作经验，包括销售、市场营销或FAE，或半导体、电子相关专业应届毕业生

3.英语听说读写良好职位描述:

半导体行业，作为全球大客户销售团队的初级销售工程师，这份工作的主要目的是在指定的客户区域推动/管理/发展业务。

1.定期拜访客户，发现/推动新的机会，以实现年度销售计划。

2.与产品营销团队合作，确定正确的产品推广到客户的应用。

3.为中国汽车市场的市场分析和客户的现状分析提供清晰的画面，供管理团队参考。

4.协助组织管理客户会议、产品车间、区域等。

5.协调供应链团队、质量团队、FAE团队、财务团队和客户团队等，解决技术、质量、交货、价格和其他客户问题。

6.与客户建立良好的关系。

7.准备客户访问报告，周报，或报告。

岗位要求：

1.本科以上学历，

2.1年以上半导体行业工作经验，包括销售、市场营销或FAE，或半导体、电子相关专业应届毕业生

3.英语听说读写良好

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。