东莞招聘

工作职责:

1、 负责员工考勤管理工作，包括请休假审核、员工考勤的核对、汇总、提报等；

2、 负责员工入离调转手续，劳动合同签订、变更、续签、终止、解除等各项人事手续的办理，避免违规及错误情况出现，规避法律风险；

3、负责员工劳动合同、档案的存放和管理，确保信息准确、档案健全；

4、负责解答员工咨询问题，给出合理化建议以及方案；

5、负责员工关怀福利、人才引进相关工作；

6、负责部门内人事工作的配合与协调。

任职资格:

1、本科及以上学历，专业不限，1-2年人力资源管理相关工作经验；

2、熟悉人力资源相关政策、制度和流程，并熟悉劳动法律法规在企业中的运用

3、熟练使用日常办公软件，有良好的Excel功底，有大型企业SSC经验者优先；

4、沟通协调能力、执行能力以及抗压能力强，有良好的服务意识和亲和力。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来