东莞招聘

岗位职责：

1、负责集团薪酬体系建设与实施，根据公司内外部环境，不断健全公司薪酬体系，确保薪酬体系的竞争性和公平性；

2、负责薪酬调研，收集、分析市场薪酬数据，根据公司业务发展和市场薪酬水平，制定年度工资、福利计划及员工薪资调整方案；

3、开展全集团人力成本预决算管理，并对对集团及下属公司工资总额、人工成本总额进行分析、诊断、控制与跟进；

4、提供集团薪酬策略拟定建议，进行薪酬体系及薪酬制度的制订与完善，并对下属公司相关方案进行审核指导；

5、制定并完善员工职位职级发展通道及方案，逐步完善集团职级体系；

6、协助制定人力资源规划（组织架构、人员编制预算），负责薪酬问题诊断并出具解决方案，提出优化组织效率的建议；

7、负责集团总部职员薪酬核算，制作每月工资报表，按时发放工资并定期进行薪酬数据分析及统计；

8、根据国家劳动用工政策，提供合理合法建议与方案，规避各项用工风险；
9、根据国家与地方劳动用工优惠政策，为企业获取人才吸引与用工管理的政策支持与政策资源；

10、完成上级指派的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政、工商管理等相关专业；

2、5年以上中型、大型制造业薪酬管理经验或咨询管理公司相关项目运营经验为优先；

3、熟悉薪酬管理体系设计原理，能独立设计适用于企业的体系制度，有组织薪酬项目落地经验者优先；

4、熟练应用薪酬管理工具， 分析能力强，并能够及时提出解决方案；

5、擅长撰写公文、公函、方案、计划及制度等文件；

6、良好的逻辑思维能力，优秀的组织协调能力；

7、良好的项目管理能力， 沟通能力强，适应性强，抗压能力强。

鸿利智汇集团创立于2004年，总部位于广州，是国有独资骨干企业泸州老窖集团控股的集团化上市企业。鸿利智汇在行业内拥有强大的品牌影响力，目前是国家高新技术企业，中国LED标杆企业，国家半导体照明工程研发及产业联盟常务理事单位，中国半导体照明技术标准工作组成员单位，业务涉及LED封装、LED显示技术、LED家用照明、LED汽车照明、专业照明整体解决方案等领域。公司目前拥有广东广州、广东深圳、江西南昌、广东东莞、江苏丹阳五大产业基地，年营业收入近40亿元。
作为全球领先的LED照明白光器件及应用产品研产销于一体的集团化上市企业，鸿利智汇旗下拥有鸿利智汇广州分公司、江西鸿利光电、鸿利显示、斯迈得半导体、佛达信号、莱帝亚照明、良友五金、金材五金、谊善车灯、速易网络、重盈工元等多个企业和品牌。凭借在行业内的品牌影响力和核心竞争力，产品营销网络已覆盖全球，销往欧洲、美洲、东南亚、非洲等100多个国家和地区。
未来公司将加快创新步伐，用匠心智造续写光电伟业，扩大LED封装、LED汽车照明产业的规模，继续加大在VCSEL、MINI LED、Micro LED等专业领域的投入，保持行业领先地位。
公司荣誉
？ 2020年 取得《武器装备质量管理体系认证证书》
？ 2019年 获得国家科学进步一等奖
？ 2018年 获得中国专利优秀奖
？ 2017年 获得中国光电行业“影响力企业”社会贡献奖
？ 2016年 获得中国LED照明封装竞争力10强企业