东莞招聘

任职资格：
学历：秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。
培训经历：受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务会计知识等方面的培训。
经验： 2年以上行政管理工作经验
技能技巧：1、具备一定的中英文写作、口语、阅读能力；
2、优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。
态度：做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。


岗位职责：
1、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作；
2、全面负责行政部的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作；
3 、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
4 、全面负责公司的前台、办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力；
5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；
6、全面负责公司行政事务和办公室的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；
7、 执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的通报处理工作。维护好公司各项规章制度的权威；
8、全面负责公司的资产管理工作，包括水电管制，办公用品与劳保用品的管理，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤检节约的实务工作；
9、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；
10、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作；
11、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。
12、完成上级交办的其它工作任务。

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