东莞招聘

岗位职责：

1、全面统筹人力资源工作，搭建人力资源体系、制度、流程，保障公司高效运营；

2、根据公司发展情况，制定薪酬方案及考核指标，核算年度人工成本并有效管控；

3、根据公司发展需求，制定招聘计划、完善招聘程序、组织招聘工作；

4、协助管理层推进公司企业文化、核心价值观塑造与建设；

5、其他人事总务日常工作

任职资格：

1、人力资源相关专业，本科及以上学历；

2、5年以上人力资源管理工作经验，至少2年以上电商企业工作经验；

3、熟悉操作人力资源各大板块，对招聘、绩效薪酬板块尤其擅长；

4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

5、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

6、个人思想与行为价值体系与公司核心价值观基本匹配。

中国领先的品牌运营商业集团，专注于“品牌商运营整合”的平台企业，积聚多年的供应链沉淀，结合多品牌全渠道运营经验，尤其是能为知名品牌量身打造线上端商业解决方案，涉及店铺运营、数字营销、IT解决方案、客户服务等内容。我们植根品牌特点赋能，全新诠释供应链、线上、线下运营模式实操，为品牌商提供定制化解决方案，为消费者打造完美购物体验，构架起品牌与消费者之间的互惠互信的桥梁。
潮瑞坤集团旗下有4个独立项目， 家全资子公司及 家合资公司，全面整合产业链资源，纵向覆盖3C数码、食品、美妆、咨询服务、电子商务、投资咨询服务等产业，横向拓展电商品牌要素市场，为广大客户提供全方位的服务，形成了以品牌为基础、以创新能力为核心、以全产业链竞争为特点的企业核心竞争力。
潮瑞坤集团倡导“学习、创新、诚信、守约”的企业文化，肩负“老百姓买得起的品牌商品”的使命和责任，致力于成为品牌运营的缔造者，打造品牌电商、运营人才的黄埔军校！