东莞招聘

职位：人事主任

工作内容：
1）负责每日考勤的确认，考勤记录的保管，当考勤出现异常时，需及时确认，确保考勤数据的准确性；
2）负责统计职员有关数据，包括职员名单、职员休假、加班，外出，出差和调休等；
3）负责人才招聘相关工作，如招聘信息的发布，简历筛选，面试安排；

主要是此经验，***是贸易公司，招聘经验
4）负责员工的入离职手续办理，相关人员的联络事宜；
5）负责ISO推进室相关工作，协助ISO管理层推行ISO工作；
6）负责中方员工因公出差相关的签证办理及海外保险相关事宜；
7）负责政策相关的填报查询，统计，申报事宜；
8）负责整理人事课相关文件及物件，确保正确的保管、保持整洁；
9）依照上级指示协助处理日常有关事宜；

职位要求：
23歳以上、大学卒業以上～人力資源などの関連専門優先；
2~3年以上日系人事管理関連経験者優先；
日本語Ｎ２証書以上、人材募集経験あり労働関係法律法規、一般慣習に関する知識持ち方；

※或は人力資源管理の理論基礎知識&労働法律法規等のトレーニング経験者；

日本語社内コミュニケーションレベル（2級以上）；

Word、Excel、Power pointの事務用ソフトが熟練に使える方；

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