东莞招聘

1、负责根据集团人力资源规划，参与分公司人力资源规划，组织分公司架构调整及定岗定编工作；

2、负责分公司中层及以下岗位招聘工作；

3、负责根据集团培训管理制度，组织开展分公司培训工作。

4、负责根据集团绩效管理制度，组织开展分公司绩效管理工作；

5、负责分公司的薪酬核算，确保薪酬及时准确发放；

6、负责规避分公司用人风险，组织劳动合同签订，督导分公司基础人事管理工作，营造和谐劳动关系。

任职资格：

1、本科以上学历, 人力资源、工商管理相关专业，取得国家二级企业人力资源管理师者优先；

2、有商业地产行业（购物中心、商业街、百货）、全国性连锁品牌零售行业招聘工作经验优先；

3、有猎头工作经验者优先考虑。

4、团队协作性强，过程、结果导向并驱。

公司福利：

1.每周五天工作制，每天7.5小时，周末双休；

2.每年一次省外旅游及不定期市内旅游；

3.隔年一次体检；

4.入职缴纳五险一金；

5.法定节假日按国家法定节假日规定执行；

6.丰厚年终奖1-5个月工资（按公司当年实际效益确定）；

7.额外福利：带薪年假、工作餐补、全勤奖、过节费、生日礼物、结婚贺礼、生育礼金、教育培训、员工文化活动、员工定期聚餐等。

深圳实正共盈投资控股有限公司（简称：实正共盈）是深圳市瑞维控股有限公司（简称：瑞维控股）全资子公司，成立于2006年，是一家全程投资开发运营轨道商业项目的企业，业务聚焦于轨道商业的投资、开发及运营，是国内轨道商业的先行者和引领者。
深耕地铁资源开发多年，凭借标准化的科学管理思维与资源整合能力，集团创下了多个全国与行业***的记录，如全国***与地铁开通同步开业、创下地铁商业项目开发用时最短记录等。截至目前，成功积累了星巴克、肯德基、麦当劳、名创优品等500多家优秀的品牌资源，并达成战略合作，塑造深圳轨道商业市场的领先优势。
未来，随着TOD（站城一体化开发）的加快应用，“轨道+商业”开发将是大势所趋，无论是地铁商业物业的存量，还是商业价值上，轨道商业将大有可为。公司将秉承先进的产品理念，研究与开发满足消费者需求的商业形态，深化完善铁商业的理论与标准，引导地铁商业朝着规范化、规模化方向发展，把轨道商业打造成传统实体商业的新锐势力，改变实体商业的生态格局。

企业优势：
项目优势：集团在营及在建项目已经覆盖深圳、南宁、杭州、苏州、西安、厦门、长沙七个城市，16条地铁线，项目总体量接近33万平米。已规划出地铁商业街、地铁购物中心、地铁综合体三大产品线。


【深圳项目实例】
1、深圳福田交通枢纽及一号线：“零距点”项目
2、深圳地铁一号线：世界之窗站“趣way”项目
3、深圳地铁一号线：罗湖站“罗湖地铁商业街”项目
4、深圳地铁二号线及四号线：市民中心站”三寸时光”项目
5、深圳地铁二号线及五号线：黄贝岭站”MOREFUN”项目
6、深圳地铁四号线：福民站零星项目

专业优势：专业来自于专注，公司专注在轨道商业领域十四年，始终以科学精神探索轨道商业的发展规律，打造***的轨道商业开发思维，提供贯穿全程化的商业地产运作能力的全方位解决方案，业务板块已覆盖物业自地铁毛坯、简装及精装交付状态到具备商业功能并长期成熟运营的全程，拥有超出行业一般水平的轨道商业价值实现能力。