东莞招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

4、塑造、维护、发展和传播企业文化；

5、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；

6、为公司员工进行职业生涯规划设计；

7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

8、完成上级临时交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、企业管理或相关专业本科以上学历。

2、受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。

3、 5年以上同等岗位工作经验。

4、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识，能够指导各个职能模块的工作；具备人力资源管理理念和扎实的理论基础；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

一、企业理念
公司秉承“匠心制茶，以斗为记”的企业理念，以手纹之斗为记。此标志借用古老的信誉印鉴铭烙企业对品质的承诺与追求，代表着“斗记”这一品牌所秉持的诚信、质朴、求真的精神，做行业的先驱。

二、企业概述
广州市斗记茶业有限公司是一家以传统制作理念为基石，实施现代化管理的知名普洱茶企业。生产总部地处普洱茶核心原产地西双版纳勐醒，并在勐海及古六大茶山各主要古树茶园集中区设立鲜叶加工初制所，深度掌控原料纯度和品质。
目前，斗记在全国拥有17个销售服务中心，450多家品牌服务商。其品牌知名度享誉行业内外；凭借优秀的产品品质，深受广大茶友认可与喜爱；并在广州、北京、上海、东莞等地举行的专业茶博会上履获荣誉。近年来，“斗记”品牌普洱茶在国内市场广受称道，口碑良好。
在这里，我们为你提供超甲级写字楼的优越办公环境，人性化的管理机制，充分施展个人才华的舞台，充分发展蓬勃事业的机遇；

工作时间：
1、长短周工作制，工作时间09:30-18:00；（午休12:00-13:30）
2、享受国家法定节假日；（元旦、春节、五一、端午、中秋、十一长假等）

福利待遇：
1、包午晚两餐；
2、入职即购买五险一金；
3、劳动法规定的带薪假（如：年假、婚假、病假、产假、丧假等）；
4、生日福利；
5、节假日福利；
6、加班福利；
7、下午茶福利；
8、员工旅游；
9、培训机会；
10、不断完善的各项福利。