东莞招聘

工作地点 北京
学历要求 硕士及以上
专业要求 人力资源管理相关专业
岗位职责   

1.收集公司招聘需求，制定公司年度招聘计划并组织实施；

2.协助开展员工培训工作；

3.协助公司人才引进工作；

4.协助公司劳动用工管理、社会保险管理；

5.完成领导交办的其他工作。

应聘资格要求 

1.具有全日制大学硕士学历，人力资源管理及相关专业毕业；

2.中共党员优先；

3.能够熟练使用EXCEL、PPT；能尽快熟悉关于劳动关系、社会保险、人事档案等方面的法律法规及政策；

4.具备良好的职业道德和严谨的工作作风；有较强的团队合作精神，工作积极主动；亲和力强，有良好的沟通和组织协调能力；

5.身体健康，能承受较强的工作压力。

中国通信服务股份有限公司（简称中国通信服务）是经国务院同意、国务院国资委批准，于2006年8月成立，由中国电信控股、中国移动和中国联通参股的大型国有企业。2006年12月在香港上市，是我国通信行业***家在海外上市的生产性服务类企业，2018年中国通服年收入破千亿元。

中国通信服务作为全球领先的信息通信支撑一体化服务提供商，具有独特的一体化综合解决方案能力，秉承“上善若水”的乙方文化，为通信运营商、政府、行业客户提供设计、建设、监理、维护、运营、设施管理、现代供应链、软件开发、系统集成等服务，并积极拓展海外市场。服务中国信息化建设60余年，建造中国50%以上通信网络。

近年来，公司转型升级，已具有领先的云计算、物联网、大数据平台及完整的面向城市、安防、交通、水利等领域的智慧产品集，完成100多个智慧城市顶层规划和实施。荣获“2019中国软件和信息技术服务综合竞争力百强企业”第5名，“2019中国电子信息行业十大领军企业”第4名。

作为新一代综合智慧服务商，我们将中国通服的一体化总包服务能力、平台及应用场景、落地支撑服务全面开放，与社会各界伙伴合作共赢，成就客户，共筑生态，共创价值，共推数字中国建设。做数字经济助推者、智慧社会建造师，中国通信服务，服务美好生活。