东莞招聘

工作职责:

1.独立负责一个或者多个业务部门的招聘支撑工作，熟悉公司的人事政策，可以独立向所负责业务部门的同事进行宣贯；（后期发展方向HRBP）

2.. 负责包括需求分析、职位信息发布、简历筛选、电话面试、F2F面试安排、人员跟踪、薪酬谈判、发offer、入职跟踪等全流程招聘工作；

3. 进行招聘过程数据的统计分析，评估招聘效果，提高招聘效率；

4. 跟踪入职新员工的状况，定期进行访谈和调查，跟踪试用期管理工作；

5.领导安排的其他招聘工作。

任职资格:

1. 统招本科学历，人力资源管理、心理学及计算机专业优先；

2.具有2年企业招聘工作经验，熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有IT行业经验者优先考虑；

3.熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

4.有较强的学习能力，良好的沟通能力，对挑战充满热情；

5.具备团队合作精神，积极的工作态度和较强的责任心。

北京东方国信科技股份有限公司成立于1997年，2011年上市（股票代码300166），是国内首批以大数据为题材上市的软件公司。截至目前拥有18个全资子公司，在全国31个省市自治区都设有分支机构，业务覆盖全球50余个国家的上千客户，员工规模突破万人。
经过24年在大数据、云计算领域的持续深耕，东方国信形成了横向跨行业、纵向全产业链的业务布局，拥有基于大数据、云计算等高新技术的全链条、全自主知识产权的技术研发体系。打造了CirroData高性能分布式数据库、Cloudiip工业互联网平台、东方国信云Boncloud、数据科学云平台“图灵引擎”等业内领先的技术产品，凭借卓越的大数据软件产品和解决方案，成功服务于通信、金融、工业、智慧城市、政府与公安、农业、医疗、新零售等领域的数千客户。
随着东方国信在大数据端到端软件技术和大数据+行业拓展两个方面优势地位的确立，东方国信拥有纵向打通的统一的云计算软件栈，全面支撑公司云服务业务，构建一站式、端到端、全栈式的云服务能力，向着领先的云网融合大数据服务商迈进。