东莞招聘

1.1任职资格：

1）材料与工程专业，博士研究生学历，具有副高级以上专业技术职称。

2）需8年及以上工作经验，同时具备5年以上材料分析检测类实验室工作经历，有3年以上材料分析检测类、取得CMA、CNAS资质实验室主任工作经验。

3）正直诚信、有责任感，具有良好的职业道德、团队合作精神、沟通能力和执行力。

4）有较强的组织管理、学习和理解能力，熟悉CMA、CNAS相关体系标准及国内外标准、法规等。

5）对于实验室工程装修有一定的了解或者经验，对外有一定的人脉资源。

1.2工作职责：

1）负责主持实验室全面工作；

2）建立并完善实验室规范化、系统化的流程与规范，对实验室管理体系建立及持续改进的有效性负责；

3）负责贯彻执行国家有关部门颁布的关于试验、检测方面的政策、方针、法令、法规、标准、规范、规程；

4）负责实验室组织机构的建立，任命实验室各关键岗位人员；

5）负责实验室各部门职责和人员资格的确定；

6）负责组织制定实验室的战略规划、年度计划和管理制度并组织实施；

7）负责制订实验室的质量方针和质量目标；

8）负责建立适宜的内部沟通机制，当策划和实施管理体系的变更时，应确保维持管理体系的完整性；

9）负责主持实验室管理评审，负责对实验室重大问题做出决策；

10）负责实验室设施、设备和环境条件等资源配置。

    东莞材料基因高等理工研究院（简称“研究院”）于2016年3月创建。研究院是一家从事从新材料发现，到材料研发、设备制造工艺、服役性能评价全寿期系统化研究的新型科研机构，其将建设我国散裂中子源工程材料衍射谱仪和具有国际顶尖水平的成套科研设施，拓展中国散裂中子源的应用领域，发展应力工程技术，填补我国在该研究领域的空白，为各行业领域的材料与装备制造提供优化材料性能、改良生产工艺、技术解决方案和专业资源服务。为帮助解决各行业领域在材料研发、设备制造工艺、装备服役行为评价等方面的关键问题，提供了国际顶尖的研究手段和技术解决方案。尤其在推动我国核电、航空等领域的材料研发、装备制造、服役性能研究的发展，突破我国材料与装备制造技术尚存的瓶颈。研究院被广东省认定为省级新型研发机构、广东省重点建设项目， 并被纳入松山湖材料实验室（省级实验室）统筹建设体系。

我们提供有竞争力的薪资福利、灵活多样的职业发展路径、积极求是的工作及科研氛围，具体如下：
基本工资：以岗位价值及个人能力为依据，年度评估调薪；
保险保障：五险一金；
员工福利：双休日、法定节假日、带薪年假、过节费、专业技能培训；
特色人才政策：符合条件者可申请人才公寓；享受政府引才补贴人民币30万-280万元；
调户：可办理东莞户口，符合条件者子女入读东莞松山湖优质公办小学；
员工活动：球类协会、文体活动、团队拓展。