东莞招聘

岗位职责：

1、组织直催团队对信用卡欠款账户进行电话，上门，司法催收及开展反欺诈协查工作；协调分行关系，督进律师事务所；确保完成催收业绩指标；

2、落实对外包服务商的现场管理，加强对外包服务商的过程监控，确保完成外包业绩指标；

3、对直催团队的业务合规开展进行监控，对当地发生的客户投诉进行妥善处理；

4、建立和维护外部催收信息渠道和司法催收渠道；

5、按计划完成直催人员招聘工作，开展业务培训及人员督导，加强直催团队建设。

岗位要求：

1、统招全日制大学本科及以上学历，法律专业或具有司法工作实践经验者；

2、5年以上工作经验，熟悉银行信用卡业务知识，具备良好的分析能力和解决问题能力，具有大局观念；

3、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心，执行力，愿意接受工作挑战；

4、有一定催收业务管理经验，具有良好的战略思维能力，推动能力及领导能力，能承受一定的压力。

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。