东莞招聘

1.根据公司发展策略，制度与优化公司的人力资源管理体系；2.制定并组织实施公司日常的规章制度，实施流程，参与执行公司年度人力资源战略规划及人力资源年度预算，综合分析公司人力资源数据，为公司重大人事决策提供信息支持；

3.管理人力资源部的各项事务，包括招聘，培训，绩效，薪酬，员工关系，人力基础工作等，对人力资源部工作结果负责；

4.深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；

5.根据企业规划与员工发展需要，建立与完善员工培训体系，组织实施，指导协调与员工进行分类，分层次培训计划；

6.负责制定考核方案，组织员工的考核；

7.领导安排的其他相关工作。

岗位要求：

 1、大专以上的学历，有人事招聘相关工作经验优先；

 2、较强的服务意识，熟悉相关的劳动法律法规，熟练使用电脑办公软件、办公自动化设备和人事管理软件； 

3、具备良好的协调能力、应变能力、语言沟通能力、规划能力、性格活泼开朗，具有亲和力； 

4、工作细致认真负责，谨慎细心，热情，积极主动，工作效率高，责任心强，具有团队精神；

 5、具有一定的商务礼仪知识。 

工作时间与待遇： 1、工作时间：大小休（上午：9：00-12：00，下午：2：00-6：30）国家法定节假日正常休；

 2、公司小团队， 年轻人气氛好；

 3、公司按规定交医保社保；

 4、不定期组织活动：旅游，爬山，唱K，烧烤，羽毛球等；

 5、试用期2个月，视平时工作表现可提前转正。 

 工作地点：深圳市龙岗区坂田街道杨美布上龙西路450号金方华电商产业园2栋303-4 

公汽站点：宏扬小学 地铁站点：环中线杨美站C出口直行150米 

公司简介
深圳市易丰源科技有限公司，主营LED灯类，家居类，3C类产品。公司秉承质量至上，服务***的原则， 经过几年的发展，我司的LED灯类的品牌***已成为亚马逊上的知名品牌，并且连续三年在亚马逊LED装饰灯类销量***，成为最受欢迎圣诞灯类产品，我司在跨境电商行业也取得一定的成绩。公司 坚持不断创新发展，以“追求全体员工物质和精神两方面的幸福，为客户提供有价值的产品和服务， 为人类社会发展做出贡献”为经营理念，实现跨境电商行业顶尖企业的愿景。