东莞招聘

岗位职责：

1、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

2、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

3、负责全国市场的开拓和产品销售渠道的建立和可持续发展。

4、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

6、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

7、协助上级做好市场危机公关处理，妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

8、组织销售员作好相关部门之间的沟通协调工作，并配合有关部门与客户沟通协调订单执行中的技术、交期、质量、服务等方面的问题，为完成销售目标创造条件。

任职资格：

1、本科或以上学历。

2、10年以上销售工作经历，至少5年以上热泵或商用空调销售管理经验。

3、熟悉热泵或商用空调行业相关技术应用和专业知识。

4、具备团队管理和建设的能力；具备执行力、行动力；具备团队合作及敬业意识。

若有意向者，请将简历发送至tony.yuan@catmull-recruiter.com

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