东莞招聘

  

岗位职责：

  

（一）推进党风廉政建设主体责任落实

  

1、按照卡中心党委要求及纪委工作部署，配合监察室主任制定工作实施工作计划；

  

2、落实责任书签订和内容落实情况的检查，推进党风廉政建设主体责任落实；

  

3、做好纪检监察和巡察事项的移交处理工作，督促分中心有效整改落实。

  

（二）履行对管辖党风廉政建设的监督责任

  

1、督促管辖各党支部和党员干部严守党的政治纪律和政治规矩，自觉遵守和维护党章，着力营造守纪律、讲规矩的良好氛围。

  

2、加强对***纪检监察员的履职能力培训和业务指导；

  

3、聚焦突出问题，加强对区域落实“一岗双责”的监督，加强对需整改事项的跟踪了解及督办。

  

（三）加强日常监督工作

  

1、检查管辖各分中心管理干部遵守党章和其他党内法规、贯彻执行卡中心党委决策部署、贯彻“三重一大”制度以及加强作风建设、廉洁合规从业等情况，发现重要问题及时报告；

  

2、检查管辖各分中心案件防控排查情况，发现重要问题及时报告；

  

3、了解管辖各分中心员工欺诈和异常行为情况，发现重要问题及时报告。

  

（四）信访核查工作

  

1、协助核实反映管辖各分中心管理干部的问题线索；

  

2、协助调查管辖干部违规违纪的案件；

  

3、协助调查各分中心党员和一般员工违反党纪政纪的案件。

  

(五) 配合做好临时交办工作。

  

1、协助做好管辖各分中心等巡察工作；

  

2、承办卡中心党委、纪委交办的其他事项。

  

 岗位要求：

  

（一）中共正式党员，统招全日制大学本科及以上学历；

  

（二）3年以上纪检监察或审计相关工作经验；

  

（三）熟练掌握纪检监察工作实务，熟悉党纪党规、国家法律和金融法规；

  

（四）具有较强的综合分析能力、协调能力和文字表达能力。

  

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。