东莞招聘

1.与项目部门及时沟通，明确交货期，确定船期，联系订舱、运输等事宜；

2.准备相关资料，负责报关、报检工作；

3.按规定为客户电放提单，并提供客户准确的出货信息；

4.配合财务的做好相关核销工作；

5.进口货物时准备相关的进口报关资料；跟踪进程，确保顺利清关；

6.货物清关后按规定缴纳相关税费，并及时将相关信息通知相关部门；

7.月末按时整理月度报表；

8.同海关、商检等部门保持良好关系，解决进出口过程中出现的突发问题；

9.联系海外货运代理公司，使得公司货物在出口至海外时顺利清关、准时运达目的地；

10.领导安排的其他工作；

任职资格：

1.大专以上学历，国际贸易、物流类、英语专业，英语四级以上；

2.熟悉外贸业务及进出口业务流程，三年以上进出口方面的工作经验；

3.熟练使用电脑，精通MS Office软件

4.英语听说读写流利；

5.工作认真、细致、有条理

6.良好的人际沟通技巧

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。