东莞招聘

1、 完成现场的客户的开票工作

- 月结客户的开票、邮寄；

- 特殊开票客户对账；

- 月度报告。

2、 完成客户的收款工作

- 针对逾期拖欠的客户，通过电话等对欠款客户进行沟通，催收账款；

- 完成部门下达的催收回款指标，使应收账款控制在定额范围内；

- 配合收款经理，完成其他事后管理的相关工作。

3、销售支持

- 积极主动配合销售的工作；

- 促进销售与FCS团队的合作关系。

- 其他。

4、 上级领导交给的其他任务。

– 大专以上学历,财务，会计或相关专业；

– 至少2 年以上跨国公司相关工作经验；

– 良好的沟通和人际交往技能；

– 粤语流利，英语能读，能书和说更佳

– 电脑WINDOWNS操作熟练，尤其是 Excel ,有操作财务软件的经验，会 SAP更佳

– 会计人员资格证和办税人员资格证

上海科之锐人才咨询有限公司为科锐国际旗下子公司。
作为亚洲*的整体招聘解决方案提供商，科锐国际成立于1996年，在全国34个*城市拥有分支机构，有超过700名专业招聘人员。自公司成立*今，科锐国际一直致力于在17个相关行业与领域中为客户提供*质的服务，以满足客户在所有层次的招聘需求。我们的全方位一站式招聘整体解决方案，为众多客户提供了多样的服务产品，业务涉及长期雇员招聘( 猎头)、招聘流程外包、灵活用工、校园招聘、专业招聘咨询服务、招聘管理学院等服务领域。科锐国际的客户80%来自世界知名集团，20%来自国内上市公司、快速成长性企业及非赢利组织。在过去的一年中，科锐国际成功为企业推荐的长期雇员及派遣雇员总数超过万人，中*专业职位及管理职位超过4500个。
科锐国际于2004年进军香港市场并与来自欧洲和其它地区的战略伙伴开展紧密的合作，开始在国际市场上全面亮相。2008年，科锐国际获得了全球知名风险投资公司－经纬创投( Matrix Partners )的注资。2009年，科锐国际荣获“福布斯中国潜力企业”称号及“2009中国先锋人力资源服务商－*猎头机构”称号。2010年，科锐国际荣获CHINA STAFF杂志“年度*招募公司”称号。2011年，科锐国际荣获HROOT“ *招聘机构称号”。