东莞招聘

岗位职责：

1、负责规划标准执行与监督，根据实践对标准进行反馈；

2、按操作指引完成日常工作；

3、负责新、旧店及发展项目各阶段规划图纸的绘制；

4、审核施工蓝图，跟进项目进程及现场相关事宜；

5、参与培训考核及日常学习计划的制定、执行及成果反馈；

6、对图纸落地情况进行检查、分析，汇总各项数据，建立数据库，做规划总结。

任职资格：

1、大专及以上学历，环境艺术设计或是室内设计专业，其它相关设计类专业亦可；

2、3年及以上装饰企业或零售业的工作经验或熟悉卖场装修经验者佳；；

3、有建筑工程专业的知识和经验，掌握现行国家工程技术规范；
4、熟练掌握Auto、CAD等设计软件及办公软件；

5、 关注细节，具有良好的协调沟通能力，能承担较强的工作压力，可以经常出差

自1992年创建以来，目前为止共开设40余间分店，分布在东莞市以及广州市所辖各镇（区），现有在职员工超过5000人，已成为一家以超市大卖场为主要经营业态的跨区域、多业态的现代化零售企业；曾先后多次获得“东莞市商贸龙头企业”、“东莞市食品卫生信誉度等级A级企业”、“东莞市明码标价示范单位”、“东莞市诚信承诺加盟单位”等荣誉称号。随着2006年与世界上最大的自愿超市连锁体系欧洲国际SPAR公司的合作，嘉荣公司在今后的发展中，将真正实现“成为零售行业最受欢迎的品牌”这一宏伟目标。
公司致力于提升周边居民的生活品质，致力于为员工创造理想的发展平台，致力于为零售行业和业务所在地区的经济及社会发展作出贡献。“一切以顾客为中心”的服务理念将继续指导嘉荣公司实现区域为王、多业态并驾齐驱的发展目标。
公司非常重视人才的选拔与录用，一直奉行“人尽其才，以德为先”的用人原则，公司拥有良好的薪酬福利制度，且不定期关注市场情况，倾听员工心声，我们提倡通过绩效考核获得调薪或晋升；公司拥有完善的福利制度，员工每周享有一天公休假，同时享有国家法定假、年休假、生日假、婚假、产假、工伤假、丧假等有薪假期，还有完善的社保机制，给员工营造“家的感觉”。
公司经理（副经理）、店长（店长助理）级以上人员入职即可免费参加“清华大学零售业总裁研修班”培训。