东莞招聘

岗位要求：

1、本科及以上学历，5年以上工作经验，熟悉软件测试理论；

2、熟悉功能测试用例设计方法，如等价类、边界值、判定表、流程分析、因果图等

根据系统实现逻辑、需求规格、Storyboard可以生成流程图，工具如project visio、Xmind等

3、熟悉功能、易用性、兼容性（浏览器、操作系统）、安全测试、接口、集成测试方法

4、熟悉用例评审流程、熟悉缺陷管理流程、测试管理工具QC/TD/ALM/Bugfree、配置管理工具VSS/SVN等

5、熟悉测试方案、测试计划、SIT/UAT测试报告、测试总结报告编写方法

熟悉敏捷测试方法

以下最少熟悉两种：

熟悉UI自动化测试工具QTP/RoboTest

熟悉接口自动化测试工具SoapUI

熟悉性能测试工具LoadRunner/Jmeter/Performance Center

岗位职责：

1、负责干部任命系统的功能测试工作；

2、分析所负责模块的需求，了解业务流程，找出测试范围及测试点，参与测试计划评审；

3、编写测试方案，参与评审，根据测试方案编写测试用例；

4、执行预测试，并编写预测试报告；

5、执行用例进行SIT测试，提交缺陷并跟踪缺陷(禅道)，编写缺陷报告，修复后执行回归测试；

6、协助用户进行UAT测试；

7、编写测试日报，系统测试报告。

上海易立德信息技术股份有限公司，易立德公司成立于2010年12月28日，立足于企业产品研发管理领域、提供IPD咨询服务及全球领先的产品生命周期管理软件实施；并已开拓市场需求分析、 HR管理、企业培训等专业领域；积极拥抱应用移动互联、大数据、云计算等新技术，持续服务高价值客户，成为国内领先的行业信息化方案提供商。
公司总部位于上海，上海市高新技术企业。在杭州、西安、深圳、佛山、杭州设有技术研发机构。
我们是一家依靠人才去创造价值的服务性公司，人才是易立德的宝贵资源，优秀人才的引入和保留已经成为公司长期发展的根基。
易立德始终坚信“人才优先”的发展观，要让人力资本增值大于财务增值，通过对人才持续不断的积累、投资和发展，使人力资本价值得以持续提升，像经营事业那样去经营人才。
人才因事业而聚，事业因人才而兴。人才强，则企业强，易立德只为引入真贤士，易立德始终求贤若渴，对人才引而不渇，对于每一位加入易立德事业的伙伴珍而重之，同时，期待更多的精英人才加入易立德，共创伟业。