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人力政策经理

广东鸿联九五信息产业有限公司

  • 公司规模:10000人以上
  • 公司行业:通信/电信/网络设备

职位信息

  • 发布日期:2019-11-28
  • 工作地点:深圳-福田区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理  人事经理

职位描述

岗位职责:

1、参与人力资源部重大问题决策,为决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见;
2、收集全国各地人事政策,针对社保入税等人力政策涉及业务层面及时作出反馈建议;
3、根据公司发展战略,结合各地人力政策制定可行方案,与HRBP合作推广新方案并实施。在专业领域对HRBP提供技术支持;
4、统筹全国社保工作,针对社保、残联等外联事务沟通处理;
5、主导公司灵活用工平台建设与完善。


任职要求:
1、本科学历,从事人力资源管理岗位5年以上;
2、 熟练掌握人力资源各模块专业技能,具备良好的分析能力及全局观;
3、 熟悉国家、广东省及深圳市劳动人事法律法规和政策;

4、 有研习社保政策、灵活用工等经验优先录用

公司介绍

    鸿联九五成立于1995年,注册资本人民币6000万元。1997年获得高新技术企业认证,鸿联九五前身为邮电国际旅行社信息网管理中心,是邮电部所属邮电国旅集团,2001年正式划拨中信集团。现由中信国安信息产业股份有限公司控股,总资产达8.66亿元。鸿联九五在全国范围内拥有50多家分子公司,服务网络遍布全国。
经过二十余年的发展和战略布局,鸿联九五在30多个城市拥有自建坐席20000席,鸿人伙伴18000人,并在全国布局,形成北京、华北、华东、华南、西南、西北六大业务中心。
鸿联九五通过建设呼叫中心、企信通等多元化特色渠道,依托先进的云通信技术,营销与服务并重,智能化解决用户问题,为数十家百强企业及千家中小企业提供全业务流程解决方案,让企业与客户紧密相连。

联系方式

  • Email:1848712923@qq.com
  • 电话:13590146496