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薪酬绩效专家

饿了么

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:餐饮业

职位信息

  • 发布日期:2019-11-23
  • 工作地点:上海
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:8-9年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:2.5-5万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

负责本地生活薪酬绩效体系的迭代升级和智能化,
负责年度绩效薪酬项目方案和期权体系的制定和组织,
负责本地生活在绩效薪酬激励方面和阿里集团的对接和融入。


任职资格:

1.  本科学历或以上
2.  至少5年以上的相关绩效薪酬工作经验,COE职能和HRBP职能皆可
3.  具备较强的沟通、协调和拉动的能力;有业务同理心,有快速学习业务知识的能力和意识,愿意经常深入业务一线,有较强的闭环意识
4.  抗压能力强,适应快速高效的工作节奏,适应较多出差业务一线的频次

公司介绍

饿了么是2008年创立的本地生活服务平台,主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业11年,饿了么以“Everything 30min”为使命,致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台,推动了中国餐饮行业的数字化进程,将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。

联系方式

  • Email:weiping.he@ele.me
  • 公司地址:楚天都市花园C座 (邮编:430000)