薪酬绩效专家
饿了么
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:餐饮业
职位信息
- 发布日期:2019-11-23
- 工作地点:上海
- 招聘人数:1人
- 工作经验:8-9年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:2.5-5万/月
- 职位类别:薪资福利经理/主管 绩效考核经理/主管
职位描述
负责本地生活薪酬绩效体系的迭代升级和智能化,
负责年度绩效薪酬项目方案和期权体系的制定和组织,
负责本地生活在绩效薪酬激励方面和阿里集团的对接和融入。
任职资格:
1. 本科学历或以上
2. 至少5年以上的相关绩效薪酬工作经验,COE职能和HRBP职能皆可
3. 具备较强的沟通、协调和拉动的能力;有业务同理心,有快速学习业务知识的能力和意识,愿意经常深入业务一线,有较强的闭环意识
4. 抗压能力强,适应快速高效的工作节奏,适应较多出差业务一线的频次
公司介绍
饿了么是2008年创立的本地生活服务平台,主营在线外卖、新零售、即时配送和餐饮供应链等业务。
创业11年,饿了么以“Everything 30min”为使命,致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台,推动了中国餐饮行业的数字化进程,将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。
创业11年,饿了么以“Everything 30min”为使命,致力于用创新科技打造全球领先的本地生活服务平台,推动了中国餐饮行业的数字化进程,将外卖培养成中国人继做饭、堂食后的第三种常规就餐方式。
联系方式
- Email:weiping.he@ele.me
- 公司地址:楚天都市花园C座 (邮编:430000)