东莞招聘

工作职责：

1、协助制定培训年度规划，并依据规划开展全国一致性培训项目；

2、协助设计、开发总部运作的培训项目，并组织实施；

3、协助组织开发全国一致性培训课程及配套工具，并推广实施；

4、参与编制培训项目运作基本标准并推广实施，监督各省级公司执行；

5、建立项目管理跟踪机制，检核各大区落地执行及培训效果。

任职要求：

1、本科以上学历；人力资源管理或心理学或管理领域硕士以上学历为佳；

2、2年以上中大型企业学习发展、人力资源管理经验；

3、了解国内培训市场，熟悉现代培训管理知识，掌握常用培训专业工具和方法；

4、熟悉培训项目的运作全流程，有课程开发、授课，设计、实施综合性培训项目的经验；

5、熟悉混合式学习项目设计思路，并有运作经验；

6、诚信敬业，学习能力强，心态开放，能承受较大压力；

7、沟通协调能力强、零售企业业务工作背景优先。

    华润万家是中央直属的国有控股企业集团、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业集团。旗下拥有华润万家、苏果、Olé、blt、V+、乐购express、V>nGO等多个著名品牌。
    华润万家创立于1984年，30多年来，华润万家始终在可持续发展、企业社会责任以及提供就业机会等领域担任表率作用。截止到2018年底，华润万家3192家自营门店已进入30个省、自治区、直辖市和特别行政区240个城市，2018年实现销售1013亿元。
    华润万家作为优秀的企业公民，长期坚持并积极参与民生保障、品质改善、环保节能等对社会及生态环境有利的事业，努力成为友善、亲和的社区一员，建立共赢的战略合作伙伴关系，坚持实现员工价值***化和股东价值合理化。