东莞招聘

工作职责:

1、协助人事与薪酬福利经理完善公司薪酬福利体系；

2、依据绩效结果及要求，与部门及人员进行绩效沟通，运用绩效考核结果；

3、汇总、统计部门员工考勤、休假、加班情况；

4、完成上级安排工作。

5、制作薪酬分析报表，为公司制定薪酬政策提供依据；

6、对员工年度薪酬进行测算，协助人事与薪酬福利经理完成年度薪酬预算；

岗位要求：

1、一年以上相关薪酬工作经验，具备统计、人力资源、经济学等相关领域知识；

2、精通EXCEL的函数和图表制作；

3、工作认真细心，数据处理准确度非常高，对数据敏感；

4、善于归纳、总结，能够对工作进行不断改进；

5、具备较强的服务意识，善于倾听意见，具有良好的沟通和表达能力；

6、能够承受高工作强度和压力。

任职资格:

1、一年以上相关薪酬工作经验，具备统计、人力资源、经济学等相关领域知识；

2、精通EXCEL的函数和图表制作；

3、工作认真细心，数据处理准确度非常高，对数据敏感；

4、善于归纳、总结，能够对工作进行不断改进；

5、具备较强的服务意识，善于倾听意见，具有良好的沟通和表达能力；

6、能够承受高工作强度和压力。

MINISO名创优品是由日本设计师三宅顺也先生和中国青年企业家叶国富先生共同创办，三宅顺也先生同时兼任首席设计师，叶国富任首席执行官。
MINISO名创优品奉行“简约、自然、富质感”的生活哲学和“回归自然，还原产品本质”的品牌主张，聚焦生活美学消费品，以极致的产品设计、极致的性价比、极致的购物体验三个核心优势赢得消费者和市场的青睐，在生活家居市场刮起“个性化消费”之风。
2013年9月MINISO名创优品全面布局在华市场，自2015年开始，积极开拓国际市场。目前，MINISO名创优品已与包括美国、加拿大、俄罗斯、新加坡、阿联酋、韩国、马来西亚及中国香港、澳门等国家和地区达成合作。
MINISO名创优品一直倡导优质生活理念，并秉承“尊重消费者”的品牌精神，致力于为消费者提供真正"优质、创意、高性价比"的产品。MINISO名创优品的产品简约自然、品质优良、紧追消费潮流，因此深受18至35岁主流消费人群的喜爱。