东莞招聘

岗位职责：
1、根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划；
2、建立与评估招聘渠道；
3、负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5、员工的入职培训及状态跟踪；
6、公司人员的合同签订与管理。
7、新员工的入职、离职、请假等考勤管理
8、领导安排的其他工作

中国领先的品牌运营商业集团，专注于“品牌商运营整合”的平台企业，积聚多年的供应链沉淀，结合多品牌全渠道运营经验，尤其是能为知名品牌量身打造线上端商业解决方案，涉及店铺运营、数字营销、IT解决方案、客户服务等内容。我们植根品牌特点赋能，全新诠释供应链、线上、线下运营模式实操，为品牌商提供定制化解决方案，为消费者打造完美购物体验，构架起品牌与消费者之间的互惠互信的桥梁。
潮瑞坤集团旗下有4个独立项目， 家全资子公司及 家合资公司，全面整合产业链资源，纵向覆盖3C数码、食品、美妆、咨询服务、电子商务、投资咨询服务等产业，横向拓展电商品牌要素市场，为广大客户提供全方位的服务，形成了以品牌为基础、以创新能力为核心、以全产业链竞争为特点的企业核心竞争力。
潮瑞坤集团倡导“学习、创新、诚信、守约”的企业文化，肩负“老百姓买得起的品牌商品”的使命和责任，致力于成为品牌运营的缔造者，打造品牌电商、运营人才的黄埔军校！