东莞招聘

1、组织实施员工绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等；

2、整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持；

3、协助各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；

4、搜集评价制度实施的问题和效果，提供建议解决方案。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，人力资源专业；

2、大学英语四级及以上，熟练的英语听、说、读、写能力；

3、熟练的计算机操作能力；

4、为人诚实、责任心强，吃苦耐劳，能抗压；

5、有较好的沟通、协调、组织能力；

6、有较强客户服务意识及团队协作意识。

中国外运华南有限公司是招商局集团旗下综合物流业务的统一运营平台——中国外运股份有限公司在华南区域的全资子公司，拥有资产和收入双百亿规模，经营管理广东、福建、广西、云南、湖南、贵州、海南等7省的114家分支机构。我们在华南区域拥有内河码头、物流中心、通关平台、货运车队、驳运船队、铁路专用线等一批关键性资源，致力于通过推动智慧物流、供应链生态圈，为国内外客户提供全方位的综合物流服务以及个性化的物流解决方案。详细信息请查看网站： ************************/