东莞招聘

工作职责:

1.充分理解公司业务发展以及线下团队的工作目标，主导线下LBS增长实验，提升增长效率；

2.优化现有用户增长路径，挖掘业务抓手和建立绩效体系，推动工具开发，实现业务流程化和数据可视化；

3.摸索并不断实验新的用户增长路径，拓展新的业务发展领域，配合总部用户全流程的设计和迭代；

4.线上/线下用户运营活动方案的设计、组织实施，为线下团队赋能增效；

5.建立总部和线下团队的有效沟通机制，实现总部策略的快速有效落地和线下及时反馈。

任职资格:

1.有丰富的一线地推/销售经验，O2O互联网地推管理、销售团队管理、项目管理、活动运营经验优先；

2.学习能力强，执行能力强，具有高度的工作热情和责任感，结果导向；

3.沟通能力强，有良好的跨部门沟通和组织协调能力；

4.具有敏锐的市场洞察力，善于思考、总结、归纳；

5.数据敏感，有一定的数据统计、分析能力，能从数据中发现并解决问题，持续优化策略和计划。

好未来（NYSE：TAL）是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
 
目前好未来主要业务涉及智慧教育、教育开放平台，K12课外教育及海外留学等，旗下拥有多个教育品牌。业务与投资双轮驱动，目前已披露的投资项目包括学科网、喜马拉雅等。2014年启动未来之星项目，打造互联网教育行业的创业者平台，提供孵化、培训、投资三位一体的服务。截至2020年5月底，好未来在全国有4万多名员工，教学点覆盖90个城市。

好未来坚持“爱和科技让教育更美好”的使命，致力于让每个人都能享有公平而有质量的教育，至今已产生400多项专利。2018年，好未来成立硅谷研发中心。2019年，好未来受邀参加首次举办的“中国-中东欧国家教育合作交流展”，将相关科技产品向多国领导进行展示。同年，好未来成立教育行业博士后科研工作站，并成为智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台承建单位。


企业文化
使命：爱和科技让教育更美好
愿景：成为受尊敬的教育机构
教育理念：激发动力、培养能力
价值观：一切从用户出发、做强比做大更重要、开放坦诚做自己、为热爱全力以赴、随需而变才有未来