东莞招聘

1、快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；

2、通过各种途径搜寻人才，各大招聘网站,公司数据库, Cold Call, 关系圈等；

3、电话沟通较合适的人选，了解其目前的基本信息并初步判断其合适度，尽可能了解其目前薪资福利，真实想法，以便今后的推荐工作；

4、联络候选人，安排候选人面试；

5、跟踪候选人的初试,复试情况，

6、决定录用的候选人，对报到时间等信息与HR做相应沟通协调。

1、良好的沟通表达能力;

2、自信，大方，普通话标准；

3、出色的学习能力，适应快速发展的工作环境；较强的书面写作能力；

4、服务意识好，主观能动性强；

5、工作积极主动，自律性强；

6、敬业、诚实，有责任心，良好的团队合作精神。

埃摩森人力科技集团
ABOUT AIMSEN
埃摩森人力科技集团是一家利用人工智能为各行业客户提供全周期招聘服务的综合性智能科技人力集团，总部设立于上海。

作为较早涉入招聘信息服务领域的企业之一，埃摩森人力科技集团凭借服务过数万家企业的先入优势及丰富的行业资料积淀，并借由后台强大的建模能力，为合作客户提供包括中高端人才招聘、人力资源外包、背景调查、薪酬产品、人力资源管理咨询等专业服务。

埃摩森人力科技集团始终坚持自主创新，致力于运用新技术、新手段搭建中国招聘行业应用的智能平台，打造人才招聘“利他生态圈”，推动中国人才招聘领域专业化、智能化、平台化发展。

作为一家全国性的高端人才咨询服务公司，埃摩森人力科技集团覆盖中国大陆 40多个重点城市，为各地区、各行业企业提供招聘咨询服务。
埃摩森人力科技集团在全国核心地段拥有130家办公室，拥有 3000+资深猎头顾问，针对项目配备具有丰富行业经验与大量人才网络的顾问，凝聚每个人的优势来为企业发挥集体的才智与力量，帮助企业匹配***人选。



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