东莞招聘

1.负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，包括：人员招聘与培训、组织绩效与员工发展、企业文化和员工关系等；

2.参与业务单元的业务会议，深入理解组织战略和业务流程，提供有效的人力资源支持和管理工作；

3.帮助业务部门关注员工个人发展和绩效，实施绩效辅导和改进，持续提升组织目标实现；

4.负责业务单元的人事管理工作，包括入职、离职、异动，考勤统计、休假管理等； 

5.负责业务部门内公司企业文化建设，员工活动组织、策划和安排，员工关怀等；

6.帮助培养和发展业务单元各级领导力，加强团队发展和梯队建设。

7.完成领导交办的其他工作。

职责要求

1、2年以上HR领域工作经验，有1年以上互联网公司HRBP工作经验或产品技术岗招聘经验者优先；

2、亲和力强，具备优秀的协调沟通能力，能协调内外部资源与他人合作达成；

3、持续的学习能力，具有独立分析问题与解决问题的能力；

4、善于思考，优秀的洞察力，具备较强的逻辑思维能力；

5、具备较强的责任心和原则性及抗压能力。

语祯物联科技（上海）有限公司是致力于工业物联网产品研发和应用的创新型企业。公司深刻理解中国制造业的现状和实际需要，综合运用大数据、云计算、边缘计算等前沿技术，为广大制造业客户提供设备联网、数据采集、数据分析、远程控制、生产管理、智能运维等服务，帮助客户实现数字化精益生产、提升产品整体竞争力，助力中国制造向中国智造升级，推动中国成为高效率、高品质、低能耗的制造强国。

公司研发中心位于上海闵行台尚创意园区，以杭州、北京、广州为区域中心，分别覆盖长三角、环渤海、珠三角等制造中心。本着“为客户成功而战”的服务理念，帮助更多的中国制造业用户享受到物联网、大数据、人工智能带来的科技红利。