东莞招聘

工作职责:

1、 培训需求调查：参与培训需求的调研分析，了解培训学员的现状及组织者对课程的期望，策划培训内容；

2、 培训内容策划：根据培训需求、编辑培训讲义及学员手册，收集相关信息、案例、活动，深刻理解并有效整合培训内容，设计培训授课方式，确保培训内容的专业性与生动性，确保培训方式符合学员学习习惯；

3、 培训授课与实施：参与负责重点培训项目的策划、课程开发、讲师筛选、组织实施，确保培训效果；专业/生动地进行课程讲授，做好现场把控，并根据课程反馈不断完善培训课件；

4、 培训资源建设：负责企业内部培训讲师的挖掘与培养，负责组织开发外部培训机构资源，审核外部培训讲师与课程的培训效果和品质

任职资格:

1、 教育背景：人力资源或心理学相关专业，本科以上学历；

2、 工作经验：7年以上培训工作经历，制造业/零售业从业者有限；

3、 知识/技能：有培训规划课程开发等经验，能依据公司实际情况有效制定中长期培训计划，依据不同职位系统开发设计培训课程和编写教材。

4、 具备良好的沟通协调能力和组织能力，较好的文字功底和英语水平，熟练使用办公软件。

素质要求：

1、 人际理解与沟通能力；

2、 团队合作

3、 结果导向

4、 韧性高、适应快速变化的环境

华住酒店集团 (NASDAQ:HTHT)，是国内***家多品牌酒店集团，在全国约370座城市，运营3,000多家酒店，并拥有近70,000多名员工。自2005年创立以来，华住始终以专业而高效的智能化管理系统，专注于为客户提供高品质和多元化的住宿和出行体验，成就美好生活。
自2014年，华住酒店集团与雅高酒店集团形成长期战略联盟，共同开辟在华酒店业务。目前，华住运营的酒店品牌已经覆盖所有市场，包含高端市场的美爵、VUE、禧玥，中端市场的诺富特、美居、漫心、全季、桔子水晶、桔子精选、CitiGO、星程、宜必思尚品，以及大众市场的宜必思、汉庭优佳、汉庭、怡莱、海友等知名酒店品牌，满足从商务到休闲的个性化需求。“华住会”，作为华住推出的会员俱乐部，也是一个高效、简单、温情的酒店预订平台，正为全球超过1亿会员提供住宿、出行、购物等服务。
以“成为世界级的伟大企业”为愿景的华住酒店集团，在创始人季琦的带领下，已经成为中国发展最快的酒店集团之一。2010年，华住在美国纳斯达克成功上市。目前，集团位列美国Hotels杂志公布的全球酒店集团排名第9位，旗下汉庭品牌连续四年荣登BrandZ最具价值中国品牌100强。