东莞招聘

任职要求：

1、财务、会计专业本科以上学历，具备3年以上财务会计工作经验，具备相应的财务核算、税务和财务管理知识；
2、熟悉财税政策，具备扎实的财税知识；熟练应用财务软件，独立处理会计核算、会计报表和纳税申报；
3、熟悉企业财务核算、预算管理、成本核算和财务分析报告等财务工作要求；
4、有良好的职业操守，身体健康，吃苦耐劳，工作细致、严谨，责任心、保密性强；
5、具有会计师职称或大中型企业会计核算工作经历者优先；
6、熟悉SAP和久其者优先。

7. 欢迎2020届应届毕业全日制本科生投递该岗位。

公司福利：年底双薪，足额缴纳五险一金，过节费、生日费、春秋游、年度体检、工会各种送温暖活动

广东邮电人才服务有限公司创建于1998年，是广东省电信实业集团公司属下的人才中介服务机构，是全国最早实行自负盈亏、公司化运作的国有人力资源服务企业。
    自成立以来，公司始终秉承“专业、高效、客户满意”的服务理念，致力为客户提供招聘猎头、专业培训、人才测评、管理咨询、人事代理、业务外包、人才租赁等全方位的人力资源服务。经过十余载的奋斗和发展，公司已建立了覆盖全省21个地市的服务网络，形成了专业化、规范化、人性化的服务模式，业务经营呈多元化、一站式、跨地域发展，业务规模在全国同行业中名列前茅，成为国有特大型企业开展人才交流服务的典范单位及广东省人社厅重点推介的样板企业。多年来，公司分获广东省人才交流协会“常务理事单位”及中国人才交流协会“常务会员”资格，连续多年被评为“广东省诚信示范企业”、 “A级纳税人”、“放心职介服务单位”，荣获“广州市十佳人力资源服务单位”称号。
    近年来，公司贯彻集团战略部署，遵循市场发展规律，以打造“卓越人力资源服务商”为经营目标，提出了“二次创业”和“企业转型”发展思路，经营重心逐步从劳务服务向业务外包和高端人力资源服务领域转移，为强化业务运营、推进转型升级，公司先后组建了多支业务外包和转型业务管理团队，构建了一体化的招聘、测评服务平台，形成了业务模块化整合和区域化协同运营格局，实现了业务深度延伸和管控力度提升。广东邮电人才服务有限公司正朝着专家型、管理型的卓越人力资源服务商加速演进。