东莞招聘

 

1、协助总裁实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；

2、负责执行总裁交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；

3、协助执行总裁对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；

4、配合总裁处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；

5、收集各种相关信息、数据、情报，为总裁决策提供参考、建议；

6、协助总裁对投资、营运、资本运作、财务审核等工作做综合性的协调与组织工作；

7、完成执行总裁交办的其他工作任务。

任职要求：

1、硕士及以上学历，5年以上工作经验；

2、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则；

3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；

4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强；

5、具有强烈的事业心，较强的组织能力、协调能力及执行能力；为人正直守信、积极阳光；

6、熟悉战略管理及经济管理工作，有大局观念；

7、综合素质高，熟悉商务礼仪，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力。

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