东莞招聘

1. Interacts with product developers and clinical investigators to design clinical trials with appropriate statistical

methods and adequate sample size for statistical justification of clinical utility claims.

与产品开发人员和临床研究人员进行交流，以确定适合的统计方法和足够的样本量来支持临床试验。

2. Writes data analysis plans as needed to capture design elements and statistical methodology.

根据需要编写数据分析计划，以确定适当的统计方法。

3. Performs/Supports data analysis and prepares statistical reports of results.

完成或者支持数据分析以及统计报告。

4. Performs Quality Control (QC) for statistical analyses to ensure analysis quality.

对统计分析结果进行质量控制（QC），以确保统计分析结果的高质量。

5. Conducts randomization and blinding of samples, if apply.

进行随机化和样本盲化。

6. Maintains expertise in state-of-the-art data manipulation and statistical analyses.

保持具备先进的数据处理和统计分析的专业知识。

7. Manages technical aspects of project(s), as assigned.

具备管理项目能力

8. Monitors work to ensure quality, and continuously promotes Quality First Time.

监查以确保高质量

9. If apply, be a contact window, develop and maintain a good working relationship with BAs and other dept. to

support the cross-functional projects

如使用，作为联系窗口，开拓并维护与业务部门和其他部门的良好工作关系，以支持跨部门项目

10. Conduct Other projects or tasks assigned by line manager

完成主管指派的其他任务

11. Conduct business in full compliance including but not limited to Roche Secure, Roche Behavior in Business, Roche

Competition Law Interactive Dialogues, Roche Safety, Security Health and Environmental Protection

遵循罗氏所有合规要求，包括但不限于罗氏信息安全，罗氏商业中的行为，罗氏竞争法互动对话，罗氏安

全健康环境等，合法合理开展业务活动

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（简称 FESCO Adecco 外企德科）是中国人力资源服务行业具竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者Adecco成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

成立于1979年，FESCO拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是中国人力资源服务行业的领跑者，Adecco则是全球人力资源行业的巨头，服务网络遍布全球60多个国家和地区。FESCO Adecco成立后，双方通过优势互补，整合了客户资源，依托全球化的资源和服务平台，融合本土网络优势，扩大了业务范围，为客户提供全方位的业务流程外包（BPO）、财务外包与薪酬管理、人事委托/人事派遣、全球化派遣、人才招聘/RPO相关服务、健康福利与弹性福利等人力资源解决方案。合资后的FESCO Adecco飞速发展，并且在浙江、重庆、深圳、苏州设立了分支机构。目前，FESCO Adecco在中国每天服务达100万名员工，服务客户近12,000家。

FESCO Adecco致力于成为***的人力资源全面解决方案提供商，成为客户最值得信赖的人力资源合作伙伴。为客户打开通向国际市场及创新型人力资源服务模式的大门，推动中国乃至全球的人力资源外包产业的健康发展。