东莞招聘

岗位职责:

1.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

2.负责区域各岗位人员薪资、福利的发放工作；

3.人事系统资料信息收集、维护、变更、整理、录入及上报；

4.所辖区域所有员工社保及公积金的缴纳工作；

5.区域后备人才盘点梳理的工作；

6.负责区域人员劳动合同签订、变更、续签、终止；

7.及时建立、整理、维护员工档案及劳动合同；

8.负责区域绩效执行及推广工作；

9.负责区域薪资福利的编制及发放；

10.负责行动计划工作开展及总结；

11.完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1.大专及以上学历，人力资源管理类相关专业优先；

2.一年本岗位相关工作经验；

3.熟练操作office办公软件；

4.具有良好的沟通能力、较好的协调能力和团队协作能力；

5.安全知识、产品知识、人力系统知识等相关培训；

6.接受过市场营销、财务知识、产品知识等相关培训；

7.熟悉市场营销、食品工程等专业知识。

伊利集团稳居全球乳业***阵营，蝉联亚洲乳业***，也是中国规模***、产品品类***的乳制品企业。同时，伊利还是中国***一家符合奥运会标准，为2008年北京奥运会提供服务的乳制品企业；是中国***一家符合世博会标准，为2010年上海世博会提供服务的乳制品企业。

在发展历程中，伊利始终坚持“国际化”和“创新”两个轮子，固守“质量”和“责任”两个根本，以高品质、高科技含量、高附加值的多元化产品，赢得了消费者的高度信赖。每天，1亿多份伊利产品，到达消费者手中。每年，有将近11亿中国消费者享用到营养美味的伊利产品。