人事主管
深圳市九车道汽车用品发展有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车
职位信息
- 发布日期:2019-11-12
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.7-1.2万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
注:2020年1月公司要搬到东莞市凤岗镇,不接受者勿投简历!公司无论在深圳还是东莞都提供食宿!
岗位职责:
负责制定公司人力资源整体战略规划;
负责制定和完善公司人力资源规划、薪酬、绩效、招聘(校招)、培训及人事管理制度;
监督指导本部门人力资源各模块方面的工作,有效规避风险;
负责公司内部人才盘点及人才管理体系建立工作;
建立员工沟通渠道,构建员工关怀方式,帮助员工解答劳动法规、政策、人事管理制度等相关问题;
负责处理各项员工关系事务:办理员工入职、离职、调岗、升职、加薪等面谈;
负责劳动合同的签订、续订、变更、解除/终止,参与解除劳动合同谈判;各类劳动争议、员工违纪、辞退等劳动关系类事项处理;
8、完成公司交办的其他工作。
岗位要求:
年龄28-35岁,专科及以上学历,人力资源专业且有相关资质证书;
5年以上大中型企业人事主管经验,3年人事工作相关经验;
具备独立工作能力及良好的团队管理经验;
具备良好的人际关系敏感度,能准确把握员工心理状态,并进行心理辅导;
工作敬业,有耐性,责任心强,善于思考,具有优秀的逻辑分析能力、良好的书写能力、语言表达能力、亲和力、沟通协调能力以及应变能力、统计分析能力和很强的执行力;
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
福利待遇:
1、工作时间:公司实行单休制,每天七小时 ;
2、有薪假期:员工享有法定有薪节假日11天,工作满一年享有5天有薪年假;
3、食宿情况:提供免费午餐,提供住宿;
4、年终奖金:根据服务年限,满一年以上职员享有1个月工资的年终奖金;
5、社会保险:公司为员工购买养老、工伤、住院医疗、生育等保险;
6、住房公积金:公司为员工购买社保、住房公积金;
7、职员依法享有法定节假日、婚假、产假、年休假等;
8、公司正处于高速发展期,依员工的工作能力给予调薪和晋升;
9、公司以人为本,努力为员工提供可持续发展的空间与机会。公司地址:
深圳市宝安区新安街道留仙三路23号702室(凯伊莲7楼702室)
注:2020年1月公司要搬到东莞市凤岗镇,不接受者勿投简历!公司无论在深圳还是东莞都提供食宿!
职能类别:人事主管
公司介绍
秉承“让车主天天开新车”的理念,集团业务现已涉及4S集团汽车美容养护、社区化服务连锁、新能源汽车销售、汽修互联职业教育培训、大健康产业等多个板块。已研发出十余系列1000多款产品。旗下拥有九车道、八方车、车联车、氧福泉等品牌,全线产品深受汽修厂、美容店、4S店及终端车主喜爱。
集团拥有强大的研发团队,汇聚国内外知名高校教授、博士生和研究生,以及沉浸行业多年的高精专人才。先后荣获5项国家发明专利,21项实用新型专利,技术转化率100%,成为广大车主日常保养的必备品。
集团长期坚持以汽车生态产业链服务为核心,立足中高端汽车洗美服务运营,依托专业的服务和管理标准体系,着力打造洗美服务差异化经营,创享品质车生活。业务覆盖全国368座城市,42个销售区域,2000多个分销网点,金牌经销商660多家,服务几十万家维修美容店;是中升、广汇、中达、正通、鹏龙行、华宏等知名汽车4S集团的长期战略合作伙伴。服务门店超过2000家,深度合合作门店超过1000家,提供深度专业洗美服务的4S店超过200家。
2018年,九车道集团旗下八方车品牌成立,通过统一配件供应、统一服务标准、统一连锁管理和培训,打造一体化、专业化、社区化、品牌化的美容保养连锁服务品牌,截止目前已在广东、贵州、江西3个城市开设了30+家连锁店,200+专业服务人员,形成了中心店+标准特色店+社区店的服务网络,服务车辆超过200万台次,赢得了全国10万+客户的信赖和好评。
九车道,作为中国汽车后市场品牌新贵,吸收中外市场的创新理念,熟悉国内外消费者需求,崇尚“尊贵”,致力“创新”,追求“卓越”,为消费者开启健康、环保、愉悦的生活大门;九车道倡导“健康养车,愉悦驾车”的驭车文化和生活方式,始终坚守初心,坚持梦想,为中国4S集团、汽修服务门店提供数字化洗美整体服务解决方案;为每一户家庭、每一辆汽车提供高质量的产品和优质的服务。致力于将九车道打造成中国汽车后市场洗美服务***!
联系方式
- 公司地址:地址:span凤岗镇金鹏路19号都市智谷产业园8栋