东莞招聘

到岗时间: 现在 或 年后.

1、根据公司经营战略需要，制定终端人才培训发展体系；

2、有商学院建立及管理经验, 熟悉微信课堂,在线课堂等多样化培训方式；

3、督导培训策略的落地与实施，跟进培训评估与培训目标相结合；

4、讲师体系的搭建，架设讲师团队KPI；并在某一领域担任讲师角色；

5、课程体系的搭建，课件开发, 评估课程之时效，针对性选用课程；

6、组建培训团队，架设团队KPI，做好团队目标管理；

7、领导安排的其他事宜；

任职要求：

1、大专以上，相关人力资源、营销管理、工商管理专业为优；

2、8年以上工作经验，同等岗位经验3年以上；

3、有培训体系搭建0到1，1到10的经历；执行性高，落地性强；；

4、擅长某一领域的课程讲授，并具备丰富的实战经验；

鞋服类零售门店经验者优先。

快速上升型企业，欢迎有事业梦想，愿意拼博奋斗人才！

深圳拓普澌品牌管理有限公司旗下拥有“reemoor” 时尚平底女鞋品牌。截止到目前为止，已突破500 家店铺。

品牌理念：
reemoor 极度舒适平底女鞋！
我就是舒适

品牌历史：
2011年 reemoor创立“舒卷鞋” 为代表的女鞋品牌，首家门店在成都凯丹开业；
2012年品牌销售额突破1个亿；
2013年品牌加盟迅速发展，终端店铺突破150家；
2014年reemoor 门店突破300家；同年入驻天猫、京东等线上渠道。南京金鹰10平米取得单店月销45万的好成绩；
2015 年reemoor女鞋销量达突破 400万双，全国覆盖超一线、一线城市，北京君太20平米单店月销突破100万；
2016 年总部迁于改革开放的前沿、时尚设计之都深圳，蜕变进取，重新出发；
2017年重新定位全新形象在深圳益田假日落地，门店突破500家；
2018年以“舒适”为核心，开发“优雅生活、时尚辣妈、精致生活”三大场景产品全新上市，销量突破500万双；
2019年 重新定义卷鞋，打造“极致舒适、便携的卷鞋”消费认知；