东莞招聘

岗位职责：

1.、根据部门规章制度和工作岗位特性,建立健全部门培训体系，包括组建部门培训小组；

2.、设立培训目标并担任部门内讲师（新员工培训、客服培训、岗位培训等），确保培训效果；

3.、独立完成培训课件及培训方案和计划并制作和修改；

4.、整理，汇总，归档并及时更新各类培训资料；

5.、熟悉部门岗位工作流程，并计划协调部门内部培训事宜；

6、配合月度质检工作的开展，协助完成月度巡检结果的跟踪，评估，分析总结； 

7.、完成上级交办的其他事务。

任职要求：

1、具有3年或以上物业工作经验优先；

2、具有3年以上培训管理与组织实施经验优先；

3、工作认真细心，具有良好的工作心态及抗压能力；

4、熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT等）；

5、大专及以上学历；

6、熟悉ISO9001标准；

7、逻辑思维清晰，有想法，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力。

上班时间：9：00-12：00 13：30-18：00 双休

员工福利：五险一金 餐费补贴 通讯补贴 月度绩效奖金 年终奖金 带薪年假 节日贺仪

注：此岗位需不定时到惠州项目或汕头项目出差（短期），入职当月购买社保

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