东莞招聘

工作职责:

1、组织制定公司人力资源整体战略规划和组织规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织机构设计提出改进方案；

2、负责公司薪酬、招聘、培训、绩效、职位管理及员工关系等人力资源方面的工作，并负责相关制度的维护；

3、拟定人力资源成本预算，监督控制预算的执行；

4、组织和推动企业文化建设，维护公司于政府人事部门的良好关系；

5、负责人力资源团队日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等。

任职资格:

1、全日制本科或以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、三年以上制造业相关人力资源经理全盘工作经验；

3、很强的计划性和实施执行的能力，有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

广东领益智造股份有限公司（上市公司股票代码：002600），主要业务板块包括磁性材料、精密零部件及模组、精密结构件、液晶显示模组、电容式触摸屏、电线电缆、电机、贸易物流、供应链金融等，其产品广泛应用于消费电子产品、车载工控、智能安防、智能穿戴、智能家居、新材料、新能源汽车等领域。

领益智造目前拥有深圳、东莞、郑州、成都、苏州、东台、无锡、江门、赣州等制造基地，员工7万余人，2018年旗下独立子公司50余家。控股领胜电子科技（深圳）有限公司、深圳市领略数控设备有限公司、东莞盛翔精密金属有限公司、东莞领益精密制造科技有限公司、东莞领汇精密制造科技有限公司、东莞领杰金属精密制造科技有限公司、苏州领裕电子科技有限公司、领胜科技（苏州）有限公司、领胜城科技（江苏）有限公司、领镒（江苏）精密电子制造有限公司、东台市富焱鑫五金产品有限公司、三达精密五金制造（无锡）有限公司、郑州领胜科技有限公司、郑州领业科技有限公司、成都领益科技有限公司和领胜电子科技（成都）有限公司、东莞市鑫焱精密刀具有限公司，在中国香港、美国亦设有子公司，业务范围遍布全球。

深圳领略数控设备有限公司是广东领益智造股份有限公司全资深圳子公司，主要生产手机精密结构件及相关数控设备，拥有员工3000余人。

客户群体：Apple、Google、华为、Vivo、OPPO、小米等；
企业愿景：以现代管理理念，持续追求卓越，成为全球领先的精密智造企业；
人才战略：竞争性环境，高价值高收入；
人才培养：完善的培养体系、培养计划。