东莞招聘

工作职责:

1． 负责集团层面的运营问题解决，分析问题，研究原因，给出解决方案，并推动解决。

2． 在集团的角度，研究酒店运营中的系统性问题（通常以降低差评率为目标），并积极和各品牌沟通。

3． 制定解决系统性问题的培训资料，确保各品牌门店质量不断提高和稳定。

4． 研究集团层面的运营标准，并持续优化。

任职资格:

1． 5年以上工作经验。

2． 本科及以上学历，985,211院校优先。

3． 熟悉连锁酒店整体运营，有过酒店一线工作经验者为佳。

4． 具有较强的沟通能力，学习能力和独立工作能力。

5． 有国际品牌连锁酒店总部工作经验优先，有非酒店行业连锁国际品牌总部工作经验优先，有大型咨询公司工作经验优先。

华住酒店集团 (NASDAQ:HTHT)，是国内***家多品牌酒店集团，在全国约370座城市，运营3,000多家酒店，并拥有近70,000多名员工。自2005年创立以来，华住始终以专业而高效的智能化管理系统，专注于为客户提供高品质和多元化的住宿和出行体验，成就美好生活。
自2014年，华住酒店集团与雅高酒店集团形成长期战略联盟，共同开辟在华酒店业务。目前，华住运营的酒店品牌已经覆盖所有市场，包含高端市场的美爵、VUE、禧玥，中端市场的诺富特、美居、漫心、全季、桔子水晶、桔子精选、CitiGO、星程、宜必思尚品，以及大众市场的宜必思、汉庭优佳、汉庭、怡莱、海友等知名酒店品牌，满足从商务到休闲的个性化需求。“华住会”，作为华住推出的会员俱乐部，也是一个高效、简单、温情的酒店预订平台，正为全球超过1亿会员提供住宿、出行、购物等服务。
以“成为世界级的伟大企业”为愿景的华住酒店集团，在创始人季琦的带领下，已经成为中国发展最快的酒店集团之一。2010年，华住在美国纳斯达克成功上市。目前，集团位列美国Hotels杂志公布的全球酒店集团排名第9位，旗下汉庭品牌连续四年荣登BrandZ最具价值中国品牌100强。