东莞招聘

任职要求

1、统招全日制重点本科及以上学历，人力资源、心理学、企业管理等相关专业优先；

2、8年以上人力资源管理经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

3、具备企业运营管理系统思维，以业务需求为导向，推进人力资源管理体系建设；

4、抗压能力强，具有极强的沟通能力、组织能力和实施执行的能力；

5、品行端正、原则性强，有很好的激励管理与团队建设能力。

岗位职责：

1. 协助制定公司人力资源发展规划，组织并实施工作推进计划；

2. 完善集团各项人力资源管理制度与标准，指导下属各人力资源系统的规范运作；

3. 负责集团管理干部的人事管理，做好各职系中高层干部的人才梯队建设；

4. 统筹企业文化宣导工作；

5. 负责人事成本和企业效率分析，做好人事布局；

6. 完成岗位目标和领导下达的其它任务。

薪酬福利：

我们提供有竞争力的薪资福利、灵活多样的职业发展路径、愉悦的工作氛围及精益求精工匠精神，具体如下：

1、基本工资：以岗位价值及个人能力为依据，适时调薪；

2、年终奖：综合考虑组织绩效以及个人年度绩效情况；

3、食宿福利：免费提供员工宿舍，宿舍内配备空调、电视、宽带，在公司就餐发放餐补；

4、保险保障：五险一金（综合医疗保险）；

5、假期福利：按法定节假日实施，如带薪病假、年假、婚假、产假等；

6、加班慰问：加班给予宵夜餐票慰问；

7、员工活动：员工聚会、年终晚会、中秋晚会、趣味运动会、集体旅游、表彰旅游活动、员工活动室等；

8、节日福利：节日礼品或红包；

9、住房福利：符合条件者，公司分配公租房；

10、环境优越：办公环境好，周边有惠科时尚广场，打造集休闲、娱乐、餐饮、住宿于一体的商业圈。

公司理念：惠泽于心、科艺传情。

品牌定位：科技、时尚、可靠、精致。

经营哲学：以诚信开拓市场、以效率创造效益。

价值观：与客户同欢笑、与企业共成功

  惠科成立于2001年，惠科主营业务是薄膜晶体管液晶显示器（“Thin Film Transistor Liquid Crystal Display”，简称“TFT-LCD”）的研发、生产和销售以及电视机整机、显示器的设计、组装生产和销售。我们致力于通过极致化的显示技术创新来不断丰富人类的视觉享受。

   惠科凭借强大的管理、技术、资源、成本等自身优势，依托液晶面板进行上下游产业链的协同发展。现已完成从液晶面板、邦定、LED背光源、光学材料、液晶模组、五金和塑胶件到智能终端制造的全产业链覆盖。秉承科学、合理的生产布局，现已形成以深圳为中心，同时辐射全国十大生产制造基地，合计投资总额超千亿。

液晶面板：金渝光电、滁州光电、绵阳光电、长沙光电
智能终端：合肥金扬、重庆金扬、北海智显
邦定：北海光电、长沙金扬
其他：宜昌惠科

   经过20年的发展积累，惠科拥有强大的研发生产能力，并将科技创新作为企业发展的重要推动力。目前，拥有技术专利及软件研发技术储备约万余项，并与国内外多家高等院校及研究机构建立了合作。

   惠科始终秉持“技术领先，效率优先”的原则，持续加大对“新技术、新材料、新产品”的创新研发。涵盖从显示核心部件到智能显示终端的研发制造，产品行销全球多个国家和地区，并与众多世界500强企业建立了长期稳定的合作关系，逐步发展成为我国领先的物联网显示解决方案服务商。