东莞招聘

岗位职责：

1、协助订制员工弹性福利产品方案；

2、与供应商洽谈福利产品合作方案；

3、监控福利产品供应商服务流程，保证产品质量；

4、弹性福利产品各项数据报表制作；

5、日常福利产品跟踪及发放；

6、完成部门领导安排的其他福利相关工作。

任职资格：

1、全日制大专或以上学历，专业不限；

2、熟练使用office软件；

3、有产品采购、供应商管理、物流管理经验优先，优秀应届毕业生也可考虑；

3、吃苦耐劳、头脑灵活、做事细心有耐心、逻辑能力及沟通能力强。

深圳南油外服人力资源有限公司（上海外服深圳公司）
成立于1982年，已有30年的专业人力资源服务历史，主要为在深圳的世界500强公司、外资公司、外商代表机构、三资企业、中外石油公司等提供涵盖人才招聘、人才派遣、人事代理、人事法律咨询、人事培训、人事薪酬、职能外包等全面的人力资源服务项目。

上海外服(集团)有限公司(简称“上海外服”“FSG”)
上海外服是中国人力资源服务行业的领跑者，集成30余年备受认同的领先实践和深厚的业务专长，依托品质服务、创新的技术平台、精益的管理流程和遍布全国近400个服务网点，提供融合本土智慧和全球视野的专业外包服务。上海外服正服务于遍布全国的25000家企业的139万名员工，85%的在华世界500强企业选择其外包服务。